Facilitating

Integrale Organisationsentwicklung

Leadership

Ich bin Facilitator

Facilitation ist kein Tool, kein Methodenset, sondern eine Grundhaltung. Nämlich die Grundhaltung, Prozesse zu erleichtern und den Blick für Türen zu öffnen, hinter denen mögliche Lösungen sind. Die Grundhaltung, keine Lösungen zu zeigen, dem Prozess den Lauf zu lassen. Nicht mehr & nicht weniger.

21.8.2023

Integrale Organisationsentwicklung

Lego Serious Play

Konfliktarbeit

Ältestenschaft zwischen Vorsorge, Fürsorge – war´s das?

Über den Umweg von Vorsorge und Fürsorge will ich zum Nachdenken anregen, ob es eine Verbindung zwischen neuen ökonomischen Modellen (inhärent in u.a. dem Commoning) und neuen Ideen zu Ältestenschaft gibt. Hier in raschen Zügen nur skizziert.

17.5.2023

Generationen

Klima

Nachhaltigkeit

Grow up oder grow old - wie sieht deine Entscheidung aus?

Wir werden älter. Als Einzelne – ich wurde kürzlich 60 Jahre alt – und auch als Gesellschaften. Und, so scheint es auf einen ersten Blick: Wir werden als Gesellschaften auf eine nie dagewesene Weise älter. Und: Ein Plan dafür fehlt, wie wir zukunftsfähig in diese Geschichte einsteigen wollen.

Naturcoaching

Naturcoaching ist ein bisschen mehr als nur Coaching in der Natur. Es ist ein Prozess des Sich-Einlassens auf die Welt und die Natur, in und mit der wir leben.

Lego ist mehr als....

Analyse und Logik in Ehren, aber mit den Händen denken und im Team von bis zu 30 Menschen eine Strategie mit den bunten Bricks von Lego entwickeln und dann auch gleich noch die Handlungsanleitung in Guiding Principles dazubauen - da geht die Post ab und das nicht nur bei der Post!

28.2.2023

Lego Serious Play

Leadership

Konfliktarbeit

Remote Facilitation

Facilitation kennt viele Ausprägungen. Vom Meeting-Dompteur à la Holacracy bis hin zur Halterin des Raums gibt es viele Anwendungen und Formen. Wir vom IAF Chapter Switzerland arbeiten vor allem mit den 6 Kernkompetenzen, wie sie im Framework der International Association for Faciltiators vorliegt.

24.2.2023

Inner Development Goals (IDG)

Wir haben einen IDG-Hub und widmen uns 2023 regelmässig den Inner Development Goals. Start ist am 19. Januar 2023 - online.

16.1.2023

Integrale Organisationsentwicklung

IDG

Facilitate Change - Ausbildung zur Transformationsbegleitung

Es ist nicht nur einfach, entwicklungsfähige Beziehungen zu schaffen. Denn das bedeutet auch Aushalten von Vielfalt und Verschiedenheit, was Zeit und Mut kostet. Facilitation ist ein Schlüssel dafür, den Raum für gelingende Beziehungen in der Arbeit zu öffnen. Und unsere Ausbildung der Weg dahin.

27.5.2022

Konfliktarbeit

Prozessarbeit

Ins Leben kommen - Jahreskreisrituale

Was sich im Winter vorbereitet, beginnt nun, da es endlich auch regnet, so richtig zu spriessen. Wolfsmilch erblüht, Buchenblättchen entfalten sich und es rumort so richtig im Wald. Es ist wirklich, wirklich Frühling. Ein Grund mehr, dies in Form eines Jahreskreisrituals zu feiern.

24.4.2022

Naturarbeit

Action follows Desaster

Alfred J. Chandler gab vor Jahren Orientierung mit »Structure follows process«, später verlängert um »follows strategy", was P. Drucker zum Anlass nahm, mit »Culture eats strategy for breakfast and disruption for lunch« eine Erweiterung auf den Tisch zu legen. Und jetzt Desaster - meine Fresse!

13.12.2021

Facilitating? Facilitating, aber wie!

Facilitating bedeutet ermutigen, ermächtigen und ermöglichen. So braucht es etwas Mut, sich mitten ins Feuer von Konflikten zu setzen, um mit Beteiligten Wege zu entdecken, diese zu verflüssigen und zu verändern. Facilitate Team ist dabei ein erster Schritt. Und nach IAF zertifizierbar. Nur bei uns.

8.9.2021

World Café - ein altes Format neu genutzt

Das World-Café gilt als das Labor für den perfekten Dialog. Nur - funktioniert das auch online? Wir haben es probiert - im Rahmen der Fachtagung Jugend-, Ehe- und Familienberatung Kanton Aargau. Unsere Erfahrungen teilen wir in diesem Blogpost. Es het gfäggt!

5.9.2021

Facilitate Team - eine Einführung

Vieles rund um Covid-19 zeigt uns, dass Ungewissheit, Mehrdeutigkeit und auch Vielfalt nicht einfach auszuhalten sind. Wie die Maus vor der Schlange warten wir immer wieder auf die neuesten Zahlen und wünschen uns gleichzeitig, uns davon frei zu machen. Was hat denn das nun mit Facilitating zu tun?

20.8.2021